Kategorie: Mindset
Pferde, Zuckerbrot, Peitsche und Motivation
– What ist Deine Geheimwaffe für Motivation ? – Viele Unternehmen verwenden immer noch „Zuckerbrot 🥕 und Peitsche ...
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Gibt es ein nicht-systemisches Coaching?
– In meinen Augen zumindest keines, das Sinn macht – Nun, wahrscheinlich schon, aber in meinen Augen macht ...
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Blame-Free culture
– Warum eine positive Fehlerkultur für Veränderung entscheidend ist – Eine Kultur ohne Schuldzuweisungen ist die wichtigste Zutat ...
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Eine ganz andere Feedback Methode
– Denn das richtige Mindset im Feedback ist entscheidend – SAG ES einfach❗️ Für konstruktives Feedback gibt es ...
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Feedback ist entscheidend für die Persönlichkeitsentwicklung
– Und daher vor allem für Führungskräfte, die Veränderung ermöglichen wollen – Ich mag kein Sandwich ❗️ Zumindest ...
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Eine Fehlerkultur von der Unternehmen lernen können
– Eine Fehlerkultur die Veränderung fördert – Ehrlich gesagt, weiß ich nicht, ob das wahr ist … Aber ...
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Lean und Agile Leadership
– Und was ist dann mit mir? Werde ich überhaupt noch gebraucht? – „Mein Unternehmen will lean/agile werden. ...
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Innere Antreiber – ein wichtiger Hinweis für einen (systemischen) Coach
– Machst Du auch manchmal etwas ganz automatisch, obwohl Du es gar nicht willst? Wie so ein inneres ...
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Konstruktion von Wirklichkeit
– Die Realität ist für uns alle gleich, oder? – Die Wirklichkeit ist absolut, unverrückbar und gleich für ...
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Ohne Wertschätzung ist ein (systemischer) Coach wenig Wert
– Wertschätzung ist ein Schlüsselfaktor im Coaching – Neben dem Wissen, dass die beständigen Wechselbeziehung eines Menschen mit ...
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