be at peace. be strong - be YOU
Selbstbewusst Grenzen setzen

be at peace. be strong - be YOU

– Ganz eindeutig JA! – Beide haben eine Menge Gemeinsamkeiten… Der systemische, lösungsorientierte Ansatz war für das Coaching ...
Details– What ist Deine Geheimwaffe für Motivation ? – Viele Unternehmen verwenden immer noch „Zuckerbrot 🥕 und Peitsche ...
Details– In meinen Augen zumindest keines, das Sinn macht – Nun, wahrscheinlich schon, aber in meinen Augen macht ...
Details– Warum eine positive Fehlerkultur für Veränderung entscheidend ist – Eine Kultur ohne Schuldzuweisungen ist die wichtigste Zutat ...
Details– Denn das richtige Mindset im Feedback ist entscheidend – SAG ES einfach❗️ Für konstruktives Feedback gibt es ...
Details– Und daher vor allem für Führungskräfte, die Veränderung ermöglichen wollen – Ich mag kein Sandwich ❗️ Zumindest ...
Details– Eine Fehlerkultur die Veränderung fördert – Ehrlich gesagt, weiß ich nicht, ob das wahr ist … Aber ...
Details– Immer schneller, immer komplexer – hohe Ansprüche an Führung – Was für eine verrückte Welt in der ...
Details– Und was ist dann mit mir? Werde ich überhaupt noch gebraucht? – „Mein Unternehmen will lean/agile werden. ...
Details– Machst Du auch manchmal etwas ganz automatisch, obwohl Du es gar nicht willst? Wie so ein inneres ...
Detailsbe at peace. be strong. be YOU
Dr. Karin Klimt
Einsteinstr. - München
Kontakt: 0151 41909091